本系统旨在帮助企业构建现代人力资源管理体系并实现有效落地实施，搭建组织架构、岗位体系和员工信息的基础信息平台，建设规范灵活的人力资源管理基础流程体系，打造系统整合、有效运作的选、育、用、留业务平台，构筑有效...可根据需要定义人员分类，支持灵活设置基础信息指标项，支持多媒体信息以及其他文本格式文件的导入或关联，支持人员信息批量导入、批量删除以及批量修改等功能，支持二代身份证读取方式快速采集信息。支持在线进行定向培训需求调查，并对调查结果进行统计，形成培训大纲，且支持下属公司人力资源部采集本单位培训需求信息，上报汇总表。按岗位体系建立培训课程体系，支持课程教材、课件和多媒体资料的管理、下载，并可按学习计划完成在线学习，自动记录学习进度，支持学习过程记录笔记；管理人员可在线查看部门、员工的学习计划即完成情况。支持手工、网上自助、机读录入三种打分方式，能够将其他业务系统中的数据批量导入，按照考核主体权重自动计算结果。能够根据设置自动对绩效结果进行等级划分、强制分布控制，能够将年度考核与平时考核、个人考核与部门考核关联计算，输出绩效结果等级；按照授权，员工自助查询个人基本信息、考勤休假、绩效结果、薪酬及个税等数据，并可在线浏览、下载各类规章制度、办事流程及常用表格，还可发起个人转正、离职、请假、加班等各类业务申请，可以完成内部应聘、培训申请以及制定绩效计划、提交绩效报告等，参与人力资源管理活动；易学易用的报表绘制工具可快速制作符合用户使用习惯的表样，同时预置了多个部门的国家法定报表和行业报表，可自动取数、生产报表，并支持在线填报、反查和校验以及汇总、分析功能。上级单位随时可以在网上监控下级单位填报情况，也可以在网上审批、驳回。